Beleidsmedewerker Vluchtelingen | 28 uur | schaal 10
Als beleidsmedewerker vluchtelingen zorg je ervoor dat opvang, begeleiding en huisvesting van vluchtelingen en statushouders in Dalfsen goed geregeld zijn. Je bent de inhoudelijke spin in het web tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je houdt je bezig met opvang van Oekraïners, andere vluchtelingen en de taakstelling voor huisvesting van statushouders.
Je bent het aanspreekpunt voor het COA, legt de verbinding tussen interne collega’s en vertegenwoordigt de gemeente in het regionale ambtelijke netwerk voor opvang en begeleiding.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van opvang en huisvesting van vluchtelingen en statushouders.
- Je zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, uitvoering en bestuur.
- Je onderhoudt contact met COA, ketenpartners en collega-gemeenten in de regio.
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert het college en het MT.
- Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid.
Wie zoeken wij?
- beschikt over kennis van wet- en regelgeving rondom vluchtelingen en statushouders;
- in staat is een netwerk te onderhouden en verder uit te bouwen;
- affiniteit heeft met de doelgroep en oog heeft voor wat mensen nodig hebben;
- stevig in de schoenen staat, communicatief sterk is en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
- een doorpakker is met verantwoordelijkheidsgevoel en een dienstverlenende instelling;
- initiatiefrijk is in het organiseren van oplossingen;
- beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
Werken bij gemeente Dalfsen
Dalfsen is een nuchtere, betrokken gemeente met korte lijnen. Je werkt in een overzichtelijke organisatie waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en waar veel ruimte is om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. Samen met collega’s in het sociaal domein werk je aan een veilige en toegankelijke gemeente voor iedereen die hier (tijdelijk) woont.
Wat bieden wij?
Voor de functie van beleidsmedewerker vluchtelingen kun je rekenen op:
- een contract van 28 uur per week
(sluiten de uren niet helemaal aan bij je wensen, dan kijken we graag samen naar een passende oplossing); - een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, cao Gemeenten, peildatum 1-10-2025) bij een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, opleiding of uitbetaling;
- een goede verlofregeling van 201,6 uur per jaar bij een voltijds dienstverband en mogelijkheden voor ouderschapsverlof;
- een laptop en telefoon in bruikleen;
- een pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, (lease)fietsregeling en een werkgeversbijdrage aan zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- pensioenopbouw bij het ABP;
- een veelzijdige functie waarin je jouw kennis en ervaring volop kunt inzetten;
- ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Interesse?
Is dit echt iets voor jou?
Solliciteer dan en sluit je aan bij ons team. Samen werken we voor de inwoners in Dalfsen. Je bent van harte welkom!
- Reageer uiterlijk 28 december 2025.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 januari 2026.
- Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 15 januari 2026.
Heb je een vraag over de inhoud van de functie?
Neem gerust contact op met Rianne de Kroon, teamleider Participatie, via r.dekroon@dalfsen.nl of 06 40 72 72 07.
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure?
Neem dan contact op met Hetty Krul-Nijenhuis, adviseur werving & selectie, via h.krul@dalfsen.nl of 06 40 52 75 34.
Gemeente Dalfsen is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de gemeente. Talent als basis, diversiteit als kracht.