Mantelzorg voor ondernemers
Werk-privé balans van medewerkers? Denk ook aan mantelzorg!
Thuis goed = werk goed. Bijna één op de vier werknemers heeft mantelzorgtaken. Dat werkt door in elk bedrijf. De toenemende (mantel)zorgtaken maken dat werknemers fysiek en psychisch meer druk en stress ervaren. Dit beïnvloedt prestaties en inzetbaarheid van medewerkers.
Er is veel mogelijk om de risico’s als gevolg van mantelzorg te beperken en de inzetbaarheid te borgen. Juist nu, in deze tijd waar (thuis)werken en mantelzorg actueler is dan ooit. Maak daarom mantelzorg actief bespreekbaar in jouw bedrijf.
Voorkomen is beter dan genezen
Waarom is het bespreekbaar maken zo belangrijk? Mantelzorg kan iedereen overkomen, we krijgen er vroeg of laat allemaal mee te maken. Wanneer je mantelzorgvriendelijk werkt, voorkom je uitval, een hoog ziekteverzuim en verminderde productiviteit. Door bespreekbaar te maken wat er speelt thuis, kunnen werkbare oplossingen gevonden worden waarbij werk én de zorg thuis doorgaat.
Mantelzorgerswaardering 2020
Icon
Gemeente Dalfsen waardeert inzet van de mantelzorgers met de ‘Mantelzorgwaardering 2020’
Workshop: Mantelzorg raakt elke werkgever, juist nu!
Icon
Gemeente Dalfsen organiseert samen met Saam Welzijn een online workshop speciaal voor werkgevers.
Feiten en cijfers over mantelzorg
Icon
Bekijk de feiten en cijfers van werknemers met mantelzorgtaken.
Hulp bij mantelzorg
Icon
Hulp nodig bij mantelzorg in uw organisatie? SAAM Welzijn helpt u graag:
- Telefoonnummer: 0529 48 21 21
- E-mail: info@saamwelzijn.nl
Wat is mantelzorg?
Icon
Een veel voorkomende term, bekijk wat onder de term verstaan wordt.
Andere bedrijven aan het woord
Icon
Bekijk hoe andere organisaties omgaan met werknemers met mantelzorgtaken