Coördinerend Adviseur Jeugd (24 – 28 uur)
Wat ga je doen?
Als coördinerend adviseur Jeugd werk je binnen het team Jeugd van het domein Samenleving. Je begeleidt een team van ongeveer zeven consulenten die verantwoordelijk zijn voor de toegang en doorverwijzing naar specialistische jeugdhulp.
In deze rol ligt de focus op overzicht, kwaliteit en samenwerking. De toegang tot jeugdhulp moet zorgvuldig, rechtmatig en passend zijn. Daar lever je een belangrijke bijdrage aan.
Naast de begeleiding van het team zorg je voor een goede bedrijfsvoering. Dit betekent onder andere een evenwichtige werkverdeling, duidelijke werkprocessen en goede afstemming binnen en buiten het team. Ook is er aandacht voor de professionele ontwikkeling van de consulenten, onder meer via het opleidingsplan.
Beleid en uitvoering komen in deze functie samen. Beleidskeuzes worden vertaald naar de praktijk en signalen uit de uitvoering worden teruggekoppeld. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan de herijking van de (brede) toegang en aan de uitvoering van de (lokale) Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Jeugd en Gezin.
Samenwerking speelt een belangrijke rol. Zowel binnen de gemeente als met externe partners wordt gewerkt aan een samenhangende dienstverlening. Ook wordt deelgenomen aan regionale overleggen en werkgroepen, waaronder de werkgroep Toegang Jeugd, en wordt bijgedragen aan regionale afspraken.
Tot slot worden processen geanalyseerd en verbeterd. Verbetervoorstellen worden besproken met de teamleider(s) van de afdeling Samenleving, met als doel de dienstverlening verder te versterken.
Wat breng jij mee?
Je bent een stevige professional die overzicht houdt, mensen weet te verbinden en rust brengt in een dynamische omgeving.
Verder neem je mee:
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring in een adviserende en/of coördinerende rol binnen het sociaal domein;
- Kennis van en ervaring met de Jeugdwet;
- Ervaring met coachend leiderschap en het creëren van een veilige werkomgeving;
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Je bent verantwoordelijk, besluitvaardig, standvastig en analytisch;
- Je werkt flexibel, denkt mee en neemt initiatief.
Werken in Dalfsen
Werken bij Gemeente Dalfsen betekent werken dichtbij de samenleving. Met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en collega’s die voor elkaar klaarstaan. Je krijgt hier ruimte om te groeien, vertrouwen in je vak en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen. Nuchter, betrokken en met oog voor kwaliteit — zo werken we hier samen.
Wat bieden wij?
Voor deze functie kun je rekenen op:
- Een contract voor 24-28 uur per week, passend bij jouw beschikbaarheid, voor de duur van één jaar met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van maximaal €5.554,- (schaal 10, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, opleiding of uitbetaling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een goede verlofregeling van 201,6 uur per jaar bij een voltijds dienstverband.
- Een laptop en telefoon in bruikleen.
- Een pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, (lease)fietsregeling en een werkgeversbijdrage aan zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de Dalfsen Online Leren Academie.
Solliciteren
Ben jij de Coördinerend Adviseur Jeugd die we zoeken? We ontvangen jouw motivatiebrief met cv graag voor 18 februari 2026 via de knop ‘solliciteren’.
Informatie?
Heb je een vraag over de inhoud van de functie? Neem contact op met Rene Koldenhoven, teamleider jeugd en wmo via 📧 r.koldenhoven@dalfsen.nl of ☎️ 06 – 27 24 20 59
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hetty Krul-Nijenhuis, adviseur werving & selectie, via 📧 h.krul@dalfsen.nl | ☎️ 06 – 40 52 75 34
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan tot en met 17 februari 2026.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 24 februari 2026.
Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op 26 of 27 februari 2026.
Gemeente Dalfsen is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de gemeente. Talent als basis, diversiteit als kracht.