Senior communicatieadviseur 32-36 uur
Gemeente Dalfsen zoekt een stevige senior communicatieprofessional met visie én met de voeten in de klei!
Ben jij een ervaren senior communicatieadviseur die energie krijgt van strategisch adviseren, samenwerken en overzicht houden? En draai je je hand ook niet om voor de uitvoering als dat nodig is? Wil je bouwen aan een communicatieteam dat werkt met focus en elkaar sterker maakt? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Als senior communicatieadviseur geef je regie op de doorontwikkeling en positionering van communicatie binnen de organisatie en richting bestuur. Je overziet het geheel, brengt focus aan en verbindt strategie met uitvoering. Je werkt aan diverse projecten, zoals organisatieontwikkeling en maatschappelijke opgaven, en bent een stevige sparringpartner met sterke vakinhoudelijke en bestuurlijke sensitiviteit.
Jij:
- Brengt structuur en focus aan door het ontwikkelen van kaders en werkwijzen, zodat we planmatig werken en minder ad hoc worden aangestuurd.
- Springt bij op specifieke dossiers om het team te versterken waar dat nodig is.
- Adviseert het bestuur en management over communicatievraagstukken.
- Coördineert werkzaamheden binnen het team en bewaakt de voortgang.
- Bent een ‘buddy’ voor collega’s: je ondersteunt, inspireert en helpt hen groeien in het vak.
- Stimuleert domeinoverstijgend werken en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Wie zijn wij?
Dalfsen is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen, een open werksfeer en ruimte voor eigen initiatief en professionele inbreng. Onze dorpen zijn groen, leefbaar en ondernemend. Dat zie je terug in onze manier van werken: nuchter, toegankelijk en met oog voor de omgeving én voor elkaar. Onze kernwaarden vertrouwen, samen en nabij vormen daarbij het uitgangspunt.
Het communicatieteam is volop in ontwikkeling. We werken volgens de methode Communiceren met Focus: bewust kiezen wat we wel én niet communiceren, met oog voor doel, doelgroep en timing. Dat vraagt om structuur en scherpe keuzes — en daar speel jij een belangrijke rol in.
Je werkt in een divers team van communicatieprofessionals (adviseurs, communicatiemedewerkers, contentcoördinator en webmaster). We stemmen wekelijks af waar iedereen aan werkt en verdiepen ons maandelijks in vakinhoudelijke thema’s zoals pers- en mediabeleid of social mediastrategie. We werken samen, helpen elkaar en kiezen bewust voor communicatie die ertoe doet.
In team Communicatie is er ruimte om jezelf te zijn en jouw expertise in te zetten. En naast het harde werken? Dan maken we ook tijd voor gezelligheid, zoals een goede grap of een leuk teamuitje. Zo zorgen we voor een professionele én warme werksfeer waarin je je snel thuis voelt.
Dit zien we graag in jou:
Je bent een ervaren senior communicatieadviseur die initiatief neemt, overzicht houdt en collega’s meeneemt. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak en durft keuzes te maken.
Met een stevige persoonlijkheid, humor en gezond verstand heb je oog voor de mens én de organisatie. Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt het krachtenveld. Je volgt ontwikkelingen in het vak en vertaalt die naar verbetering van het team en de werkwijze.
Daarnaast speel je een rol in crisis- en incidentcommunicatie. Als de situatie daarom vraagt, ben je ook buiten reguliere werktijden inzetbaar. Dat hoort bij deze senior rol.
Wat breng je mee?
- Hbo- of wo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring als (senior) communicatieadviseur in een bestuurlijke context.
- Strategisch sterke adviseur die regie voert en collega’s begeleidt.
- Affiniteit met organisatieontwikkeling en het aanbrengen van structuur.
- Samenwerkingsgericht richting bestuur, management en organisatie.
- Stressbestendig en flexibel inzetbaar, ook bij onverwachte situaties.
- Kennis van (nieuwe) media en crisis- en incidentcommunicatie.
Werken in Dalfsen
Werken bij Gemeente Dalfsen betekent werken dichtbij de samenleving. Met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en collega’s die voor elkaar klaarstaan. Je krijgt hier ruimte om te groeien, vertrouwen in je vak en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen. Nuchter, betrokken en met oog voor kwaliteit — zo werken we hier samen.
Wat bieden wij?
- Een contract voor 32-36 uur per week; eerst een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een salaris van maximaal € 5.947,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De functie wordt nog herijkt; dit kan leiden tot een hogere inschaling.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, opleiding of uitbetaling.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Een goede verlofregeling van 201,6 uur per jaar bij een voltijds dienstverband.
- Een laptop en telefoon in bruikleen.
- Een pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, (lease)fietsregeling en een werkgeversbijdrage aan zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Volop ontwikkelmogelijkheden via de Dalfsen Online Leren Academie.
Interesse?
Ben jij de senior communicatieadviseur die we zoeken? We ontvangen jouw motivatiebrief met cv graag zo snel mogelijk, maar in ieder geval voor woensdag 11 februari 2026 via de knop ‘solliciteren’.
Een assessment of TMA kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
Vragen?
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin Kugel, interim senior adviseur, via 📧m.kugel@dalfsen.nl| ☎️ 06 224 215 13
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hetty Krul-Nijenhuis, adviseur werving & selectie, via 📧 h.krul@dalfsen.nl | ☎️ 06 – 40 52 75 34
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan tot en met 10 februari 2026.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 februari 2026.
Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op 24 februari 2026 om 15.00 uur.
Twijfel je of je precies in het profiel past? Bel gerust even — we denken graag met je mee.
Gemeente Dalfsen is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de gemeente. Talent als basis, diversiteit als kracht.